[대학혁신지원사업] 2020학년도 온라인 취업지원 프로그램 AI․비대면 채용대비 플렛폼 운영 계획

Ⅰ		목적 및 필요성

❍ 코로나 영향으로 기업들의 채용 감소와 최근 확대되는 언택트 채용에 대비한       재학생들의 취업 준비에 대한 고민 해결 및 취업 마인드를 고취 할 지원이       필요하며, 비대면 환경에 맞는 효과적인 취업지원 프로그램이 요구됨

※‘2019년 대학생활 만족도 조사’결과 재학생이 가장 시급히 개선해야 할         사항으로‘진로/취업 프로그램 확대’가 17.8%로 조사 항목 중 2위

❍ AI․비대면 채용 플렛폼 활용을 통한 비대면 채용 동일 환경 정보 제공 및       실습을 통한 실전 취업 경쟁력 향상

Ⅱ		추진개요

❍ 프로그램명 : AI·비대면 채용대비 플렛폼

❍ 운영사이트 : 삼척캠퍼스 취업홈페이지(http://jobsc.kangwon.ac.kr)에 탑재 운영

❍ 대상인원 : 삼척캠퍼스 전체 재학생(졸업생 포함)

❍ 운영기간 : 2020. 11월 ~ 2021. 3월(5개월) ※추후 연장 운영 예정

Ⅲ		프로그램 개요

❍ AI 면접

구분	내용	비고
주요기능	자연어처리, 안면인식, 성향분석 등 여러 가지 AI 기술을 통해 응시자의 인지능력을 정확하게 판단
구성 및 시스템 안내	◦ 구성 : 기본면접, 성향분석, 상황대처, AI게임, 심층면접, 결과지 ◦ 자연어 평가 : 말을 글로 변환하여 AI기술로 평가 및 결과 제시 ◦ 정밀 성향평가 : 인공지능을 통한 정밀한 문항으로 구성된 성향평가를 바탕으로 연계한 심층분석 ◦ 무의식 행동분석 : 다양한 AI기술을 통한 무의식 행동 및 수행 평가를 통한 직무 인지능력 판단 제공

❍ AI 자기소개서

구분	내용	비고
주요기능	직무별 최적화된 예시 제공을 통한 자기소개서의 작성, 완성된 자소서의 표절, 맞춤법, 표현 등 오류 점검 등 AI 기술을 통해 결과 분석 및 평가
구성 및 시스템 안내	◦ 구성 : 자소서작성, AI평가/분석, 첨삭, 결과지 ◦ 풍부한 예시 : 9만건 이상의 예시를 주제별 분류한 키워드 검색을 통한 주제에 부합하는 예시 제공 ◦ 딥러닝 평가 : 60만건의 자소서를 딥러닝으로 학습한 AI를 바탕으로 평가 및 결과 제시 ◦ 무의식 행동분석 : 다양한 AI기술을 통한 무의식 행동 및 수행 평가를 통한 직무 인지능력 판단 제공

❍ 이러닝  강의시스템

구분	내용	비고
주요기능	집중교육, 교과목, 분야별 특강 등 온라인 강의를 진행할 수 있는 플랫폼으로 신청/접수, 출결, 진도율, 설문조사, 반복학습, 라이브강의 등 기능 제공
구성 및 시스템 안내	◦ 구성 : 신청 및 접수시스템, 출결, 설문조사, 교안 게시 및 다운, 진도율 등 다양한 부가기능 탑재 ◦ 강의 전용 플렛폼 : 비대면 강의 운영 전용 플렛폼 으로 강좌운영 전반에 대한 다양한 기능 최적화 ◦ 관리자 기능 : 강의 개설과 오픈 기능 및 여러 강좌 동시운영 기능, 실시간 운영 결과 확인 가능 ◦ 강의 콘텐츠 : 10년 이상의 경력을 가진 분야별 전문 강사의 강의로 제작된 주제별 동영상 탑재

❍ 취업콘텐츠 솔루션

구분	내용	비고
주요기능	채용 전과정에서 필요로 하는 핵심 콘텐츠(자소서, 면접, 인적성검사, NCS 등)를 별도 제공
구성 및 시스템 안내	◦ 구성 - 목표설정 및 전략 : 취업진로검사, 스펙검색엔진, 기업분석 자료집 및 강의, 직무분석 등 - 자기소개서 : 가이드북, 합격자 자소서, 첨삭자소서, 시사자료집, 강의동영상, 합격자 인터뷰 등 - 인적성검사 및 E-Book : 대기업, 공기업 등 40종이상 E-Book 및 해설 동영상 등 - 면접 : 가이드북, 자료실, 준비강의, 면접 후기 등 - NCS : 이러닝 동영상, 공사·공기업 NCS직업기초 학습자료, 모의고사 및 해설 등 - 기타 : 영어면접, 인문학, 비즈니스매너 등 ◦ 모바일 지원 : 각종 모바일 디바이스를 지원함에 따라 학습 용이성 확보 ◦ 기타 취업 플렛폼 제공 유료 콘텐츠 무제한 이용

Ⅳ		세부 운영 방안

❍ 운영방안

- 운영사이트

⇒ 삼척캠퍼스 모든 재학생(미취업 졸업생 포함)이 AI·비대면 채용대비 플렛폼     활용이 가능함

⇒ 삼척캠퍼스 취업홈페이지(http://jobsc.kangwon.ac.kr)에 탑재하여 재학생 로그인과     연계하여 운영(자동으로 사용 ID 부여)

- 주요용도

⇒ 꿈-설계 취업교과목 연계 운영 활성화를 통한 전공별 취업교육 전문성 제고

⇒ 각종 취업프로그램 운영 및 전문취업전문관 개별 컨설팅 시 활용을 통한            취업준비생 비대면 취업 역량 제고

- 참여자 모집  및 홍보

⇒ 학과별 공지사항 및 SNS(홈페이지, 단체톡, 문자 등) 활용 공지

⇒ 직업선택과 꿈-설계 수강학생 참여요청 및 수업 대체(보조) 활용 협조

Ⅴ		기대효과

❍ 비대면 1:1 맞춤형 취업지원 컨텐츠 제공에 따른 재학생 취업교육 접근성       및 취업경쟁력 제고

❍ AI 취업프로세스 체험을 통한 새로운 방식의 채용에 실전 대비하고 취업준비생       인식전환에 따른 취업역량 향상으로 대학취업률 제고